17 Temmuz 1932 tarihinde Almanya'nın Wolfenbüttel şehrinde doğmuş, 26 Ocak 1999 tarihinde İsveç'in Stockholm şehrinde vefat etmiş, Pedagojik Psikoloji ve Psikiyatri alanlarında lisans derecesine sahip olan psikolog Heinz Leymann'ın tanımına göre iş hayatında meydana gelen, bir veya birkaç kişi tarafından hedefte olan kişiye yöneltilmiş, kişiyi yardımsız ve korumasız bırakmaya yönelik, ahlaki olmayan ve düşmanca davranışlar.
"Mobbing" kelimesi, Latince mobile vulgus “azgın kalabalık, ayak takımı, çapulcular” deyiminden türetilmiştir. Bu deyim ise Latince mobilis, mobile “hareket eden” sözcüğünden türetilmiştir. İngilizce mob “çete, güruh, azgın kalabalık (ad), kalabalık bir şekilde saldırmak (fiil)” sözcüğünden +ing ekiyle türetilmiştir.
Mobbing örnekleri:
● Yokmuşsunuz gibi davranılması
● Yapabileceğinizden çok daha zor veya çok daha kolay görevler verilmesi
● Cinsel tercihleriniz, mensup olduğunuz din, milliyet, mezhep ile alay edilmesi
Bu örnekler sadece birkaç tanesi. Mobbing o kadar yaygın ve kapsamı o kadar geniş ki tüm örnekleri buraya sığmaz bile.
Tüm bu davranışlardaki temel kasıtın, mağdurun bedensel ve ruhsal sağlığını çökertip onu iş göremez hâle getirmek olduğu belirtiliyor.
İş yerlerinde kimlerin daha çok mobbing mağduru olduğuna da biraz göz atalım:
● Mesleğinde oldukça başarılı olan yetenekli çalışanlar
● Çok genç ya da çok yaşlı çalışanlar
● Erkeklerin yoğun olarak çalıştığı bir sektörde kadın çalışanlar
● Kadınların yoğun olarak çalıştığı bir sektörde erkek çalışanlar
"Mobbing"in yol açabildiği sağlık problemleri de var elbette. Bunlardan en yaygınının, kaygı düzeyinin yükselmesi olduğu belirtilmekte. Bununla birlikte baş ağrısı, sindirim sistemi sorunları, keyifsizlik, öz güvende düşüş ve daha birçok sağlık problemine yol açabildiği söyleniyor.
